韦斯特是研究领域的领导者, 数据收集和分析, 技术援助, 评价, 和通信. 我们基于证据的调查结果帮助政府和私营部门的客户加快卫生方面的进展, 教育, 以及社会和经济政策. 我们的方法根植于严谨的统计和数据科学方法，并坚持不懈地致力于趣赢平台-我们以调查的好奇心对待每个项目, 严谨的数据, 自适应方法, 先进的技术. 这些属性, 自1963年成立以来一直没有改变, 结合我们的创新思维, 透明度, 和适应性, 为什么客户在我们的工作中发现了非凡的价值.

我们做什么

趣赢平台提供包括大型和小型调查在内的一系列服务, 项目评估和评价, 能力建设和培训, 临床试验管理和操作, 流行病学研究, 以及沟通和传播策略. 我们的专业知识几乎涉及生活的各个方面，有助于改善教育和公共卫生方面的公共政策, 公平正义, 经济赋权, 心理和行为健康, 青年发展, 营养, 住房, 军队生活, 还有更多. 我们的客户包括美国.S. 卫生和公共服务部, 教育, 农业, 财政部, 正义, 能源, 劳动, 以及其他许多联邦机构. 趣赢平台还为州和地方政府、协会和基金会以及私营部门提供服务.

我们是谁

作为一家员工所有的公司, 我们非常积极地创造出色的工作并保持卓越的客户关系.

我们的使命

我们通过提供卓越的数据驱动研究和技术援助来改善生活, 培养促进健康的见解和解决方案, 教育, 以及社会和经济机会.

我们的价值观

有意义的工作. 我们热衷于对个人和社会产生积极影响的工作.

不妥协的卓越. 我们将诚信和严谨带到我们所做的每一件事上.

客户承诺. 我们以奉献精神、专业知识、深刻理解和谦逊为客户服务.

创新的解决方案. 我们共同的好奇心和解决问题的能力帮助我们突破可能的界限.

包容与归属. 我们营造一种尊重并赋予每个人权力的友好合作文化, 支持成长和幸福, 并重视各种形式的公平和多样性.

员工所有制. 作为employee-owners, 我们的行动是为了韦斯特的最大利益, 是公司资源的好管家吗, 分享我们共同的成功.

我们的员工都是充满激情的问题解决者——以探索的心态开始和结束每个项目，并对数据和方法的严谨性做出强烈的承诺. 他们包括社会科学和卫生专业人员, 技术援助提供者, 流行病学家, 以及在调查统计和方法方面享誉世界的统计学家.

是什么让我们与众不同

韦斯特对项目的标志性方法-沉浸在我们的统计起源中，并由我们前瞻性的研究人员指导-导致了具有里程碑意义的研究, 国家认可, 为我们的客户提供出色的工作. 我们对工具的持续投资, 技术, 我们的方法论确保了我们为客户提供卓越成果的能力.

趣赢平台的承诺是用创新来迎接客户的挑战, 洞察力, 和开放的承诺, 响应, 和可靠的关系. 协作是趣赢平台的关键, 没有孤立的函数, 我们可以在全公司范围内招募人才，解决最棘手的问题，并带来最好的解决方案. 我们长期的客户关系证明了我们的透明度, 敏捷性, 以及卓越的高标准.

项目

有特色的工作

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U.S. 卫生与公众服务部(HHS)

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